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Decálogo para la racionalización de horarios en el marco laboral

En 2008, la ARHOE (Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles), publicó el siguiente decálogo para la racionalización de horarios en el marco laboral. Aunque no esté directamente relacionado con la Jornada Reducida Optativa este decálogo ayuda a gestionar mejor el tiempo, cosa imprescindible en una jornada reducida. Separe lo personal de lo laboral. […]

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Productividad: ¿Para quién?

Keynes pensaba que trabajaríamos 3 horas por día 5 días por semana. En 1914, un año después de haber inventado la línea de montaje con ganancias espectaculares en la productividad, Henry Ford redujo la jornada laboral de sus trabajadores de 9 a 8 horas al día y empezó a pagarles 5$ al día, valor que […]

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Un nuevo reto: difundir la Jornada Reducida Optativa

Estamos en una rueda: dormir, agotarse en el trabajo, consumir, despejar la cabeza (casi siempre viendo la tele) y dormir. Nos falta tiempo para cuidarnos a nosotros mismos, a nuestros hijos y a nuestra comunidad. Nos hemos reducido a consumidores y a mano de obra, nuestro lado ciudadano se ha atrofiado. Estamos decepcionados con los […]

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Semana Laboral de 21 horas

Esta semana encontré un artículo sensacional del nef (The new economics foundation), el lema de esta organización basada en Londres es “Economía como si la gente y el planeta importasen”. El informe propone una semana laboral de 21 horas. ¿Suena imposible? ¿Por qué? Toda nuestra vida nos enseñaron a trabajar 40 horass emanales, ¿Pero esto […]

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